招贤纳士

       “广聚天下英才,共创百年华筑”是我们的人才战略。在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准,坚持以品德第一、能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则;坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、使用人和留用人。注重员工培训,让每一位员工提高与企业共同成长;

工程副总(1人:土木工程相关专业,本科学历,高级工程师,10年以上建筑业企业工程施工、质量、安全管理工作经验。
总会计师(1人: 财会、金融相关专业,本科学历,持高级会计师、注册会计师证书, 10年以上财务管理工作经验,5年以上建筑相关财                                      务管理工作经历。
一、二级建造师(20人):持有一、二级建造师证书(建筑工程专业、市政公用工程专业、公路工程专业、机电工程专业),有现场施工                                                     管理工作经验,有安全B证,有限聘用双证书人才,并能及时注册到我公司持证上岗。
经营总监 (1人):土木工程相关专业,本科学历,工程师以上职称,善于沟通,有开拓精神和一定的社会关系,具有建筑企业对外经营拓                                        展相关工作经验。
会计(2人)财务类相关专业,大专以上学历,年龄45岁以下,熟悉建筑业企业会计业务,熟悉成本管理,财务软件,具有从事建筑业会                                  计业务3年以上经历,取得中级以上会计职称者优先。
招投标专员(2人):建筑相关类专业,大专以上学历,能积极掌握招标投标信息,做好报名及资格预审,编制投标文件,有3年以上相关                                            工作经验。能吃苦耐劳,工作认真仔细,沟通协调能力强。


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